Le LIEN RH des petites entreprises du Nouveau-Brunswick

Aide-mémoire

11 Sujets RH de base
 

7. Discipline

Mettre un code de conduite en place
Faire signer le manuel des employés par les employés
Avoir un processus de discipline positive pour les employés permanents
  • Avertissement oral
  • Avertissement écrit
  • Suspension ou perte de privilège
  • Engagement écrit de l’employé
  • Fin de l’emploi